青春洋溢，扬帆起航！

9月，淳安县第一人民医院医共体迎来了76位新员工。

在这儿，他们要进行为期一周的岗前入职培训，完成从学生到职业人的转变，以自信、崭新的面貌投入到工作中去。培训内容主要包括医院党建，文化内涵，“最多跑一次”，医共体建设，信息系统，院感知识，常态化疫情防控新形势下的各类管理，医疗规范及护理技能等。

在培训启动仪式上，大家纷纷寄语新员工，其中，更有一些高频词汇。

比如：珍惜 

珍惜共聚“淳医”的缘分，珍惜工作岗位和机会。

比如：角色转变

无论是从学生到医务工作者，还是从培训学员到正式上岗职工，需要尽早适应角色的转变，融入新的集体。

比如：学习成长

于淳安来说，新员工要了解淳安的历史文化、地域特点，增强认同感与归属感；

于县一医院医共体来说，从历程到近况，从医共体建设零起点到现在的成就……要全方位了解“淳医”故事，宣传“淳医”精神；

于新职工本人来说，要多学、多看、多问，定目标、强实践，不断充实和提高自己。

入职新岗位意味着新的起点，也有了更大的社会责任。

县一医院院长王斌对新职工的嘱托侧重于尊重和团结：尊重前辈，团结同事，不仅要尊重团结同岗位的同事，也要善于和其它不同岗位的同事协作，只有大家齐心协力，才能推动科室和医院快速向上发展。

县一医院党委书记陈秉宇则以诙谐幽默的语言向新职工提出“八讲”：讲政治、讲学习、讲技术、讲规矩、讲协作、讲实干、讲荣誉、讲廉洁，希望各位新职工能够牢记于心，严以律己，早日由“芬芳桃李”成长为“国家栋梁”。

听了领导和前辈的嘱咐，新员工们对未来充满了无限憧憬，表示将充分利用岗前培训的机会，了解医院、熟悉医院，摆正心态、端正态度，尽快适应新环境新角色，努力成长为一名优秀的医护工作者。

76张朝气蓬勃的面孔，76颗火热稚嫩的心，白衣执甲者永远正年轻。他们对未来的工作充满了期待。我们也做好了充足准备，将通过“一帮一师带徒”、“手把手教学”等方式，开展教学查房、手术示教、技能操作等，提升新员工的职业素质和实践能力，促其早日成才。同时，为新员工提供更大的平台，选送其前往进修、学习、培训，培养出一批医德高、业务强、技术好的实用型人才，实现价值，为淳安百姓的健康贡献力量！

感谢你们

选择这一袭白衣

感谢你们

愿同我们并肩作战

不忘“救死扶伤”之初心

牢记“治病救人”之使命

从这里开始 逐梦 筑梦

人事科 詹莉